Persoonlijk contact is echt anders
Tot vlak voor de thuiswerk tendens in maart nodigden wij potentiële IT helden altijd uit op ons kantoor in Baarn om persoonlijk kennis te maken. Wij hechten heel veel waarde aan deze face to face afspraken, omdat we jou hierdoor goed leren kennen en kunnen proeven of jij net als wij het Zenda DNA bezit.
Nu dat nauwelijks nog mogelijk is, voeren we bijna al onze sollicitatiegesprekken en intakes bij onze opdrachtgevers via Microsoft Teams. Een prima oplossing natuurlijk, al moet je bij een online gesprek wel met meer dingen rekening houden. In onze eerdere blog deelde Floris al zijn tips voor een succesvol sollicitatiegesprek. Dat breiden we in deze blog graag uit met onze do’s en don’ts voor een online intake of sollicitatie!
Wat zijn dan de don’ts voor een online gesprek?
- Te laat inloggen en daardoor een slechte eerste indruk achterlaten bij ons of jouw potentiële opdrachtgever (en ja, zelfs één klein minuutje te laat is ook echt te laat!)
- Een mobiel of laptop gebruiken die niet voldoende batterij heeft voor het hele gesprek
- Rommel op de achtergrond laten slingeren
- Microsoft Teams van te voren niet testen, waardoor jouw geluid of camera niet werkt
- Videobellen vanuit een ruimte met veel lawaai of andere mensen op de achtergrond
- Net je bed uitrollen en direct het gesprek ingaan
- Ondertussen druk bezig zijn met andere dingen of op je telefoon iets opzoeken
- Jouw laptop op schoot zetten en druk bewegen (help, dan worden wij zeeziek!)
- Niet weten hoe Microsoft Teams überhaupt werkt, juist nu moet je deze techniek goed beheersen
- Teveel inzoomen op je gezicht, waardoor we jouw neusharen kunnen tellen..
- Inloggen in je huispak of casual kleding. Zorg er ook nu voor dat je er netjes uitziet!